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国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于( )。
单选题
国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于( )。
A. 科学的工资制度
B. 长期激励机制
C. 各种福利计划
D. 科学的奖金制度
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实行年薪制人员中的党员,每月以( )收入为计算基数。
国外公司经理人员的薪酬计划分为()。
适用于国有企业总经理或兼职董事长的年薪制模式是()
经理人员,甚至包括高级雇员拥有的权利是()
适合年薪制的人员的特点包括()。
公司实行的绩效经理人制度中,绩效经理人主要负责()
年薪制属于()。
国外公司经理人员的薪酬计划一般包括( )。
国外公司经理人员的薪酬计划,一般不包括()。
国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括( )。
国外公司经理人员的薪酬计划,一般不包括( )。
国外商业银行员工薪酬结构包括( )。
实行经营者年薪制应当具备的条件包括( )。
实行经营者年薪制应具备的条件包括()
对企业家实行年薪制的激励方式属于( )
对企业家实行年薪制的激励方式属于( )。
实行经营者年薪制应具备条件包括( )
简述实行经营者年薪制应具备的条件
实行经营者年薪制应具备的条件包括( )
目前我国可以实行年薪制的企业不包括( )。
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