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集体协商谈判应用的策略有( )。
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集体协商谈判应用的策略有( )。
A. 系统地掌握相关信息
B. 创造和谐的协商谈判气氛
C. 妥协与让步
D. 目标分解
E. 其他措施、手段
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热门试题
在集体协商谈判中,( )策略是最经常使用的一种策略。
集体协商谈判策略的选择,应注意以下事项,错误的是()。
在集体协商谈判策略选择中,需要坚持客观标准,具体是指()。
在集体协商谈判策略的选择中坚持客观性标准包括()。
()可以通过集体协商谈判的方式确定
()不属于集体协商谈判的内容。
( )可以通过集体协商谈判的方式确定。
集体协商谈判中让步的方式有( )。
下列有关集体协商谈判策略的理解有误的一项是()。
在集体协商谈判中,( )是关键的要素。
(2016年11月)()不属于集体协商谈判的内容。
请为某企业集体协商谈判出谋划策,以便达到更好的谈判效果。
工资集体协商过程中,通常运用的策略有()
集体协商谈判过程中,在对事不对人方面需注意()。
集体协商谈判过程中,在对事不对人方面需注意()。
集体协商(或集体谈判)的( ),决定了劳动关系双方在谈判中的基本策略。
在集体协商谈判中。信息对于协商双方具有巨大价值。下列属于协商应掌握的信息的是()。
在集体协商谈判中,信息对于协商双方具有巨大价值。下列属于协商应掌握的信息的是( )
集体协商也叫集体谈判。
集体协商谈判策略与企业经营战略保持一致性,特别要注意的事项不包括( )。
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