集体协商谈判过程中,在对事不对人方面需注意()。
A. 协商谈判的让步。要协与人际关系的改善无关
B. 避免将谈判内容与双方关系相混淆,造成混乱局面
C. 要往意协商方案、观点、意见,相关数据资料判断的公平性
D. 要树立全局观念,考虑劳动权、经营权与所有权的协同整体利益
E. 谈判正式开始之前或休会之时,创造条件,寻找更多机会与对方交换意见
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集体协商谈判策略的选择，应注意以下事项，错误的是（）。
在具体的谈判过程中选择谈判策略应注意对事不对人。下列表述不属于这一特征的是（）。
（）可以通过集体协商谈判的方式确定
（ ）可以通过集体协商谈判的方式确定。
（）不属于集体协商谈判的内容。
集体协商谈判常用的沟通策略有（）。
集体协商谈判策略的应用内容包括（ ）。
集体协商谈判策略是指协商谈判代表为取得预期的协商谈判目标而采取的()和手段的总和。
集体协商谈判策略的运用首先要（）。
在对事不对人方面须注意的点不包括（ ）。
在集体协商谈判策略的应用中，以下说法错误的是（）。
在集体协商谈判策略选择中，需要坚持客观标准，具体是指（）。
商务谈判的原则是对事不对人。（5.0分）
(2016年11月)（）不属于集体协商谈判的内容。
在集体协商谈判中，（ ）策略是最经常使用的一种策略。
请为某企业集体协商谈判出谋划策，以便达到更好的谈判效果。
集体协商谈判是劳动关系双方决定劳动条件的行为和过程，其目的是（ ）。
在集体协商谈判中。信息对于协商双方具有巨大价值。下列属于协商应掌握的信息的是（）。
在集体协商谈判中，信息对于协商双方具有巨大价值。下列属于协商应掌握的信息的是（ ）
在集体协商谈判策略的选择中坚持客观性标准包括（）。
