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工资集体协商过程中,通常运用的策略有()
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工资集体协商过程中,通常运用的策略有()
A. 双赢策略
B. 退让策略
C. 坚守策略
D. 迂回策略
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集体协商谈判策略的运用首先要()。
在工资集体协商制度建设的过程中,应逐渐使各类企业( )的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商。
工资集体协商
策略的谋划和运用,是开展工资集体协商的重要因素,对于依法合规开展工资集体协商,并确保取得成功具有助推作用。下列有关说法正确的有()。
策略的谋划和运用,是开展工资集体协商的重要因素,对于依法合规开展工资集体协商,并确保取得成功具有助推作用。下列有关说法正确的有()。
工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。
什么是工资集体协商?
工资集体协商的内容
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商?
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
()属于工资集体协商的内容。
工资集体协商的内容包括()。
简述工资集体协商邀约规定
简述工资集体协商的内容。
工资集体协商的内容包括()
()属于工资集体协商的内容。
名词解释:工资集体协商
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