根据《劳动合同法》，在下列哪些情形下，用人单位不得以经济性裁员为由解除劳动合同？

根据《劳动合同法》，下列哪些情形属于用人单位不得解除劳动合同的情形？ 根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）。 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（ ）。 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）。 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有()（2013） 根据《劳动合同法》，下列哪些情形下用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 根据《劳动合同法》，下列哪些情形下用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 下列哪些情形下，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同？ 根据《劳动合同法》，下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同？ 根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。 根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（） 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是 根据《劳动合同法》，下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？ 根据《劳动合同法》，下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？ 根据《劳动合同法》的规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的人员是（） 根据《劳动合同法》，劳动者在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　　） 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）