根据《劳动合同法》，下列哪些情形下用人单位应当向劳动者支付经济补偿？

根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，下列哪些情形下用人单位不得解除劳动合同？ 根据《劳动合同法》，下列哪些情形下用人单位不得解除劳动合同？ 根据《劳动合同法》，下列哪些情形下用人单位不得解除劳动合同？ 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（　）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 根据《劳动合同法》，下列情形下，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（） 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》，劳动者在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　　） 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（） 根据《劳动合同法》下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()