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在审定培训评估方案时,对评估指标体系的审定要素有()。
多选题
在审定培训评估方案时,对评估指标体系的审定要素有()。
A. 完备性
B. 可行住
C. 一致性
D. 可比较性
E. 可操作性
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用于培训评估的高效指标体系应当具备以下特点()。
培训评估指标体系从内涵上看,有素质指标、职责指标和()。
培训评估指标体系中的指标是具体的、可测的、()的。
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、可操作性、完备性、可行性()
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、可操作性、完备性、可行性()
培训主管业绩评估指标体系包括( )。
培训主管业绩评估指标体系包括( )。
简述培训主管业绩评估指标体系。
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
需要对培训评估方案形成共识的关键要素是()
评估方案的审定方法有()
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。
洗钱风险评估指标体系风险要素包括()
按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。
柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。
培训评估反馈体系是()。
洗钱风险评估指标体系包括哪些基本要素()
洗钱风险评估指标体系的基本要素包括()
培训评估方案一般包括( )、培训评估的报告撰写与反馈等。
设计培训评估方案需要()。
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