需要对培训评估方案形成共识的关键要素是（）

培训评估方案的基本内容是（） 培训评估方案的基本内容是（） 在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。 在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一（） 培训评估方案的审定方法有：（）。 设计员工培训评估方案包括（　　）。 简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。 简述员工培训评估方案的实施步骤。 撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节，同时也是影响培训评估结果的（　　）环节。 （）不是培训评估方案制定的主要内容。 简述员工培训评估方案的设计程序。 制定培训评估方案时，要征求（　　）的意见。 撰写培训评估报告需要注意的是（）。 下列哪一选项不属于培训评估的主要对象（）。 影响培训评估方案质量的因素主要有：（）。 简述培训评估效果方案设计的基本程序。 简述培训评估效果方案设计的基本程序。 撰写培训评估报告的结论时，需要 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括（） 培训评估是人力资源培训的重要环节，培训评估的作用包括哪些