《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核( )。

《事业单位人事管理条例》规定，单位人事管理坚持的原则包括（） 《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示，即（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位按照国家有关固定设置岗位，岗位应当具有（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（ ）。 根据《事业单位人事管理条例》，奖励分为哪些？ 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（） 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位聘期考核的结果档次主要包括（ ）等档次。 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有哪些行为，给予处分？ 根据《事业单位人事管理条例》，处分分为哪些？ 事业单位违反《事业单位人事管理条例》对当事人造成名誉损害的，应当（） 《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（） 《事业单位人事管理条例》自（）起施行。 《事业单位人事管理条例》自（）起施行 《事业单位人事管理条例》自起施行（） 《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规（） 根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除工作人员聘用合同的情况有（） 根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是（）