单选题

事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正

A. 市级
B. 省级
C. 县级
D. 区级

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《事业单位人事管理条例》第二十七条规定,事业单位奖励分为____、____、____、____。 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位按照国家有关固定设置岗位,岗位应当具有() 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过(),事业单位可以解除聘用合同 《事业单位人事管理条例》自()起施行。 《事业单位人事管理条例》自()起施行 《事业单位人事管理条例》自起施行() 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有( )。 按照事业单位人事管理条例规定,有下列哪些情形的,聘用合同终止() 《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规() 下列情形没有违反《事业单位人事管理条例》的是() 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括() 根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位聘期考核的结果档次主要包括( )等档次。 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员有哪些行为,给予处分? 《事业单位人事管理条例》规定,奖励的类型不包括() 《事业单位人事管理条例》规定的处分种类包括() 根据《事业单位人事管理条例》,奖励分为哪些? 制定《事业单位人事管理条例》的目的有() 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间是() 根据人事管理条例,()级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作
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