《事业单位人事管理条例》规定，事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（ ）。

《事业单位人事管理条例》规定，单位人事管理坚持的原则包括（） 《事业单位人事管理条例》指出，事业单位人事管理，全面准确贯彻（）的方针 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 《事业单位人事管理条例》第二十七条规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示，即（） 《事业单位人事管理条例》规定，奖励的类型不包括（） 《事业单位人事管理条例》规定的处分种类包括（） 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位聘期考核的结果档次主要包括（ ）等档次。 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位拟定岗位设置方案，应当（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间是（） 《事业单位人事管理条例》自起施行（） 《事业单位人事管理条例》自（）起施行。 《事业单位人事管理条例》自（）起施行 《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规（） 根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除工作人员聘用合同的情况有（） 在《事业单位人事管理条例》中规定，处分的种类不包括（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同