对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。

劳务分包队伍综合评价的内容包括（ ）。 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。 对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。 劳务分包队伍综合评价的考评周期为（） 劳务分包队伍综合评价的内容不包括（） 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（） 劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（） 以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。 下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（） 劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。 下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（） 劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（） 劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）。 劳务分包队伍综合评价实行百分制，考评结果（）为不合格。 下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是（）。 不属于对劳务分包队伍综合评价的主要内容的是（）。 劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。 对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。 对劳务分包队伍进行考核评价应由（ ）组织开展。