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劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。
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劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。
A. 考评周期
B. 考评方式
C. 劳务管理
D. 信息反馈
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劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。()
劳务分包队伍综合评价的考评周期为()
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()
劳务分包队伍综合评价不合格的应当()。
以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容()。
下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有()
对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。
对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
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对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价()
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劳务分包队伍综合评价劳务管理项目的检查标准包括是否建立健全统一的()
劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。
劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是()
()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。
劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格()。
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