通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括（ ）。

绩效考评造成宽厚误差的原因主要是（　　）。 对考评者主观因素造成的各种偏误，不包括（　　）。 说明绩效考评活动中可能出现的各种偏误。 绩效考评结果的分布误差主要包括( )。 绩效考评结果的分布误差主要包括（）。 绩效考评结果的分布误差主要包括（ ）。 绩效考评结果的分布误差主要包括（　　）。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有（　　）。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有( ) 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()。 说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。 说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。 绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。 引起系统误差的主要原因不包括 绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有() 绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（ ）。 绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（） 绩效考评指标中的“业绩指标”通常不包括（） (2017年11月)绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。 以下做法中，（）可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。