单选题

绩效考评指标中的“业绩指标”通常不包括()

A. 业务知识
B. 工作效率
C. 成本费用
D. 数量、质量

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绩效考评指标体系的合理设计,是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保障。通常使用的绩效考评指标体系设计方法有哪些() 绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和(  )。 根据农发行的绩效考评办法,七项考评指标中成本效益类指标包括()。 对绩效考评指标体系的评估内容包括:绩效考评指标体系与考评评价标准(  )。 利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序包括(  )。 选择财政支出绩效考评指标应遵循的原则不包括()。 绩效考评指标的来源主要包括(  )。 绩效考评指标的选择依据包括()。 银行绩效考评中的风险管理类指标包括()。 财务业绩指标通常包括()。 在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容() 银行绩效考评指标一般包括( )。 银行绩效考评指标一般包括()。 银行绩效考评指标一般包括() 工作结果型的绩效考评指标包括(  )。 绩效考评指标的选择依据包括哪些? 绩效考评指标的选择依据包括哪些 工作结果型的绩效考评指标包括() 绩效评价指标包括工作业绩、()与态度评价指标 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业机构绩效考评指标包括:__、发展转型类指标、社会责任类指标()
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