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以下各项中,用人单位可以单方随时解除劳动合同的是( )。
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以下各项中,用人单位可以单方随时解除劳动合同的是( )。
A. 劳动者在转正后被证明不符合录用条件
B. 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C. 劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失
D. 劳动者被追究刑事责任
E. 女职工严重失职,但在怀孕期间
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以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。
以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是
劳动者(),用人单位可以单方面解除劳动合同
若用人单位存在()的情形,劳动者可以随时在告知用人单位的情况下,单方面解除劳动合同
用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些?
用人单位在()情况下,可以单方解除劳动合同。
用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些
用人单位单方解除劳动合同分为
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()
劳动者在,可以随时通知用人单位解除劳动合同()
下列情形中,用人单位可以单方解除劳动合同的有( )。
用人单位单方解除劳动合同,可以事先将理由通知工会()
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
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