根据《事业单位工作人员奖励规定》，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位不得追加其他物质奖励（）

事业单位对工作人员的奖励分为表彰、记功、记特等功、授予荣誉称号（） 奖励种类包括通报表扬、记功、记大功、通令嘉奖这四项（） 事业单位工作人员在受处分期间有立功表现，获得嘉奖奖励的，经批准后可以提前解除处分（） 《事业单位工作人员奖励规定》规定，以下关于省级以下事业单位工作人员和集体奖励权限的表述不正确的是（） 《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作 《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）应向（）倾斜，向一线工作人员倾斜。 对事业单位工作人员的奖励有（） 下列属于事业单位工作人员的奖励有（） 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则 对事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励 的原则（） 对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。 试述事业单位工作人员奖励须遵循的原则。 《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）由奖励决定单位结合等因素统筹确定（） 《事业单位工作人员奖励规定》规定，拟奖励名单的公示期不少于个工作日（） 对行政机关任命的事业单位工作人员，不适用于《事业单位工作人员处分暂行规定》（） （）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。 对事业单位工作人员和集体的奖励种类有（） 事业单位工作人员和集体对撤销奖励决定不服的，可以申请（）提出（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当、程序合法、手续完备（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员涉嫌犯罪的（）。