奖励种类包括通报表扬、记功、记大功、通令嘉奖这四项（）

事业单位奖助分为嘉奖、记功、记大功、（） 对员工的奖励分为：通报表扬、、记大功、单项奖、授予荣誉称号（） 奖金范围：通报表扬元/人，记功1000元/人，记大功1500元/人，授予荣誉称号元/人（） 奖励等级的累进关系是3次书面表扬=1次记功3次记功=1次记大功（） 下列哪些行为会被记大功在全公司通报表扬（） 对授予记大功、通令嘉奖、晋级的，由各单位报__，经__审核、__会签，__讨论通过后，由总部人力资源部负责实施并发文，在总部范围内通报（） 员工受到市级及以上主流媒体报道，并为分公司争得荣誉的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予员工通报表扬、记功、记大功奖励（） 根据相关规定，对事业单位工作人员或者集体的奖励分为嘉奖、记功、记大功三种。（） 员工在服务乘客过程，遇到挑衅闹事人员，能积极应对，积极阻拦，避免车站设备或人员受到伤害的视其功绩、影响、经济效益的大小，给予通报表扬、记功、记大功奖励（） 记大功奖励方案应在记功奖励一个月内备案（） 在一个自然年度内已有次通报表扬奖励，再有通报表扬所列行为之一的，给予记功奖励，同时授予荣誉称号（） 通令嘉奖，由（）或者企业主管部门决定。 乘客事务处理时，能第一时间赶赴现场解决问题，受到乘客高度赞扬并受到外界媒体报道的，给予员工通报表扬、记功或记大功奖励（） 在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励，再有通报表扬所列行为之一的给予记功奖励，同时视情况授予荣誉称号（） 对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌（） 集团公司《职工奖惩实施办法》中，哪些情形给给予即时性奖励或记功、记大功？ 根据江西公司员工奖惩办法，获省公司通令嘉奖、记功的团体，按人均个月的基础岗位工资标准给予一次性奖金（） 员工服务态度良好，受到不公正对待时，能始终坚持良好的职业素质和优质的服务态度，且造成身心伤害或个人财务损失的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予该员工通报表扬、记功、记大功奖励（） 对获得嘉奖、记功记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金后，获奖人员所在地区或者单位不得追加其他物质奖励。（　　） 根据《事业单位工作人员奖励规定》，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位不得追加其他物质奖励（）