事业单位对工作人员的奖励分为表彰、记功、记特等功、授予荣誉称号（）

《事业单位工作人员奖励规定》规定，以下关于省级以下事业单位工作人员和集体奖励权限的表述不正确的是（） 《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作 对事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励 的原则（） 对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌（） 试述事业单位工作人员奖励须遵循的原则。 （）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。 对事业单位工作人员和集体的奖励种类有（） 《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）应向（）倾斜，向一线工作人员倾斜。 事业单位工作人员和集体对撤销奖励决定不服的，可以申请（）提出（） 对获得嘉奖、记功记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金后，获奖人员所在地区或者单位不得追加其他物质奖励。（　　） 事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给予奖励（） 下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。 下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（） 下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是（） 下列事业单位工作人员或者集体，应当给予奖励的是（） 我国事业单位工作人员给予奖励的情形不包括（） 下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是（） 下列关于事业单位给予工作人员奖励的说法，正确的有（） 事业单位工作人员或集体有下列哪些情况的,给予奖励（） 公务员奖励等级分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功、特等功。（）