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在一个弱矩阵的组织结构中,项目经理权力经常被描述为:()
单选题
在一个弱矩阵的组织结构中,项目经理权力经常被描述为:()
A. 有限的或没有
B. 有限的
C. 适度的达到很高
D. 高到几乎全部
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下列哪个组织结构中,项目经理有最高的权力()
一个不熟悉财务领域的新项目经理,在一个弱矩阵型组织中负责管理一个财务项目,公司的主题专家(SMEs)由于忙于其他职能而无法提供协助。项目经理应该在启动阶段怎么做()
工作在一个矩阵的结构中的项目经理,可以期望他的项目的沟通是:()
项目经理在哪一种组织结构中的权力最小?()
根据项目组织中项目经理和()职责权利的大小,矩阵型组织可以分为弱矩阵式、平衡矩阵式和强矩阵式。
两个术语一一强矩阵和弱矩阵用于描述项目组织的矩阵结构时,指的是()
在哪种组织结构中,项目经理的权力是由小到中?()
一个项目在拥有矩阵式组织结构的公司中启动。没有招聘权限的项目经理可以通过下列哪一项获得项目团队?()
一个项目型组织中,项目经理的权利()
A项目通过一个组织矩阵进行管理。项目经理向一位高级总裁汇报工作,后者对项目提供实际的帮助。在这种情况下,以下哪个陈述最好地说明了项目经理的相对权力()
一个矩阵式组织中的项目经理正在为一个新项目配备人员,并在组织的人员库中确定了一关键资源。而该资源目前隶属于职能经理并被分配到另一个项目上工作。项目经理应使用什么技术?()
一个矩阵式组织中的项目经理正在为一个新项目配备人员,并在组织的人员库中确定了一关键源。而该资源目前隶属于职能经理,并被分配到另一个项目上工作。项目经理应该使用什么技术?()
在以下类型的组织结构中,项目经理权力相对较大的是( )组织。
一个矩阵型组织的项目经理注意到一个资源正在进行大量的加班工作来完成项目任务。项目经理下一步应该怎么做?()
在一个矩阵型组织中工作的项目经理发现一名成员经常在会议中迟到,并且对同事非常粗暴无理。这种行为对项目团队施加了压力。项目经理下一步该怎么做?()
项目通过一个组织矩阵进行管理。项目经理向一位高级副总裁汇报工作,后者对项目提供实际的帮助。在这种情况下,以下哪个陈诉最好的说明了项目经理的相对权力()
A项目通过一个组织矩阵进行管理。项目经理向一位高级副总裁汇报工作,后者对项目提供实际的帮助。在这种情况下,以下哪个陈诉最好的说明了项目经理的相对权力?()
根据项目经理对项目的约束程度,矩阵制组织结构可分为()。
在职能型的组织结构形式中,项目经理对项目有最大权力
强矩阵和弱矩阵用在项目组织的矩阵结构中是指()
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