管理者按组织层次可以划分为：（ ）

按职权关系的性质划分，管理者可以分为()。 按职权关系的性质划分，管理者可以分为（ ） 按管理者的层次分类，学校教研室主任属于组织的（） 按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，高层、中层和基层。其中，高层战略管理者的管理重点是（　　）。 从组织层次来看管理者分为()。 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 按管理者的职责，管理者可以是() 组织的管理人员可以按其所处的管理层次划分为（） 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 质量体系管理者代表可以不是本组织的管理者（） 组织中所有层次的管理者，包括高层、中层和一线（基层）管理者，都必须从事计划活动（） 根据管理者采取的管理方式，可以把管理划分为（　　）。 不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能，层次越高的管理者越需要掌握人际技能（） 管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。 管理者按领域分类可分为综合管理者和专业管理者（） 管理者的指挥形式，按所采用的载体不同，可划分为（ ） 什么是管理者？管理者可按层次和领域分为哪几种类型？ 最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标。 组织可以划分为（）层次