判断题

工作申请表申请者个人设计的向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、资质和绩效等。( )

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作为招聘新员工的程序之一,人事部门职员打电话向申请者的上一任雇主询问其任职情况,并填写工作申请表。确定该程序被一贯地执行的最有效果和效率的测试是从最近雇佣的员工中抽取样本,并采取以下哪项活动?( ) 与简历相比,单位设计的申请表往往()。 与简历相比,单位设计的申请表往往( )。 在申请表中,只需按照公司的需要去设计表格,而不应考虑应聘者,这样可以避免申请表格凌乱。 在申请表中,只需按照公司的需要去设计表格,而不应考虑应聘者,这样可以避免申请表格凌乱() 决定获奖者和向申请者提供反馈的基础是() 个人投资者和机构投资者均可申请办理组合投资,办理时需凭有效证|件,提交《申请表》() 借款人向贷款行申请贷款要素变更的,应出示__,填写并递交《个人借款合同要素变更申请表》() 招聘申请表一般由招聘单位的( )设计,应聘人员在求职时自己填写。 应聘申请表一般由招聘单位的设计,应聘人员在求职时自己填写() 若因个人原因需请假,应提前_____提出申请并填写《假期申请表》() 下列贷记卡卡种申请表中,()使用的不是专用申请表。 在设计应聘申请表时,应注意的是()。 招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。 应聘申请表的设计主要是根据()来确定。 检查申请表及附件、申请人核实、个人信用记录核实是信用卡征信工作内容() 借款人向建设银行申请个人权利质押贷款时,应填写借款申请表,并提交以下资料() 回收申请表时限所制,客户关系室录入岗需在15个工作日内完成申请表录入工作() 个人活期开户业务中,客户需填写个人业务申请表() 加权申请表
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