在设计应聘申请表时，应注意的是（）。

应聘申请表的设计主要是根据（）来确定。 应聘申请表一般由招聘单位的设计，应聘人员在求职时自己填写（） 应聘申请表内容的设计都要根据（ ）来确定。 应聘申请表内容的设计都要根据（ ）来确定。 关于应聘申请表设计的说法，不正确的有（　　）。 应聘申请表的特点包括（）。 应聘申请表的特点包括（） 应聘申请表的设计应从（ ）的角度出发，使用通俗的语句。 应聘申请表的设计应从（）的角度出发，使用通俗的语言 筛选申请表时，应特别注意以下事项（）。 应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。 应聘申请表设计吋，要符合当地有关（）和政策的要求 招聘申请表一般由招聘单位的（　）设计，应聘人员在求职时自己填写。 一份公司应聘申请表的设计中容易被忽视的内容是()。 审核应聘申请表的方法有（）。 应聘申请表的特点不包括（ ） 审核应聘申请表的方法有（） 应聘申请表的特点不包括（） 应聘申请表应该具有以下功能（ ） 关于应聘申请表，说法正确的有（）。