单选题

作为招聘新员工的程序之一,人事部门职员打电话向申请者的上一任雇主询问其任职情况,并填写工作申请表。确定该程序被一贯地执行的最有效果和效率的测试是从最近雇佣的员工中抽取样本,并采取以下哪项活动?( )

A. 与每位申请者的上任雇主联系,确认他们是否已经受到询问
B. 证实人事部门职员已经填写了每一张申请表
C. 与每位申请者的上任雇主联系证明申请者以前的任职情况
D. 通过检查人事部门职员打电话情况的计算机记录来确定是否给每位申请者的上任雇主打过电话

查看答案
该试题由用户267****99提供 查看答案人数:21016 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户267****99提供 查看答案人数:21017 如遇到问题请联系客服
热门试题
员工工牌丢失补办是由人事部门负责办理() 以下哪些单位的员工可直接凭工作证或人事部门的证明申请信用卡() 我喜欢在人事部门工作() 员工的职业健康监护档案应纳入人事档案,由企业人事部门统一管理。 人员控制系统的控制主体是各级管理者,招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要由人事部门负责() 人事部门对自学的管理不包括( )。 制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划,属于人事部门对()的管理 “随薪贷”业务电话联系借款人工作单位人事部门,核实借款人的__是否属实() 人员控制系统的控制主体是各级管理者,招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有人事部门负责() 本行员工申请我行信用卡时,申请表上可加盖的机构公章或人事部门公章或财务部门公章() 下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是( )。 “随薪贷”业务电话联系借款人工作单位人事部门,核实__是否属实() 人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责() 在人力资源初级阶段,人事部门()。 在人力资源早期管理阶段,人事部门(  )。 在人力资源初级阶段,人事部门()。 在人力资源初级阶段.人事部门()。 下列( )项可以反映一个企业人事部门的效果。 员工请假,在所有假期结束后,员工须于上班当日()内至人事部门办理销假手续 给予员工解除劳动合同处理的,组织人事部门可以通过书面或口头方式通知员工所在工会()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位