利润分享计划常见的形式：现（）、延期利润分享、现付与递延结合制、与利润挂钩的薪酬计划。

美国最早的利润分享计划始于（） 利润分享的具体形式包括（）。 利润分享的具体形式包括（　）。 简答利润分享的具体形式 利润分享的具体形式包括（）。 简答利润分享的具体形式。 企业利润分享的具体形式包括（ ）。 在现金利润分享计划下，要在员工中分配利润分享基金，最公平分配方法是（） 简述利润分享计划中的奖金设计步骤 下列关于利润分享计划的说法中，正确的有（　）。 关于利润分享计划，下列论述不正确的是（） 养老金计划和利润分享计划的区别在于（）不同。 利润分享计划在直接推动绩效改善方面所起作用（） 下列关于短期利润分享计划的会计处理，正确的有（）。 关于加入利润分享计划的条件，下列说法正确的是（） 对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。 当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（）。 利润分享计划和雇员股权计划的基本特征是都以（）为目的。 企业按照短期利润分享计划确认职工分享的利润时，应当确认相关的应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本。（　） （ ）是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。