单选题

(该知识点在 2018年教材已删除)以下选项不属于人力资源规划的是()。

A. 确定人才供需缺口
B. 估计人力资源可能发生的变化
C. 分析现有员工资源
D. 通过晋升现有员工来进行内部招聘

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2019 年教材已删除该题考查的知识点。 2019 年教材已删除该题考查的知识点。 2019 年教材已删除该题考查的知识点。 (该知识点 2017 年教材已删除)企业制定人力资源战略需要考虑的事项有( )。 (本题涉及的知识点 2018 年教材已经删除) 2019年教材已经删除该知识点 (该知识点在 2018年教材已删除)下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中,正确的有()。 (该知识点2020年教材已删除)下列各项交易或事项中,属于股份支付的是( )。 2019 年教材已调整该题考查的知识点。 2019 年教材已调整该题考查的知识点。 ( 该知识点2020年教材已删除)下列各项中,属于企业非货币性资产交换的有( )。 (根据2018年教材本题选项B的知识点已删除)下列关于房产税减免税的说法,正确的有(  )。 (根据2018年教材本题知识点已变更)下列属于专业发票的有() 2018年教材已删除该题考查的知识 下列不属于延续注册需要提交的材料是( )。(新教材删除该知识点,题目仅供参考) 该知识点已删除。 (该知识点2020年教材已删除)下列各项实中,属于设定受益计划中计划资产回报的有( )。 (根据2018年教材本题知识点已删除)下列情形中,应征收土地增值税的有(  )。 下列不属于工程监理企业专业资质级别的是( )。(新教材删除该知识点,题目仅供参考) (该知识点在 2018年教材已删除)下列各项中,对企业风险管理成本理解正确的是()。 (该知识点在2020年教材已删除)下列职务中,属于不相容职务的有( )。
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