(2017年11月)影响工作岗位的因素有()

(2017年11月) 影响企业外部劳动力供给的因素有() (2017年5月)工作岗位研究的特点包括（ ） (2015年11月)工作岗位研究的原则包括（ ）。 (2015年11月)工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。 (2019年11月)工作岗位横向分类的要求包括（ ）。 (2017年5月) 工作岗位研究的原则不包括（ ） (2016年11月)工作岗位评价的间接信息来源包括（　　）。 (2019年11月)改进工作岗位设计的意义有（ ）。 (2017年5月)（）与工作岗位或技能的关系最紧密 (2017年5月)不属于工作岗位调查方式的是（ ） （2018年11月）关于工作岗位设计的说法，正确的有（　　）。 (2016年11月)劳务派遣用工只能在（　　）的工作岗位上实施。 (2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　） 工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。[2014年5月、11月三级真题] (2017年5月) 以下关于工作岗位调查的方法正确的有（ ） (2017年5月) 工作岗位设计的基本原则不包括( ) 工作岗位的影响因素不包括（　　） (2015年11月)企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的 （　　） 工作岗位设计的影响因素不包括（　　）。 (2017年11月)岗位写实前的准备工作不包括（ ）