登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
医卫类
>
主管护师 (中级)
>
领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是( )。
单选题
领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是( )。
A. 低工作,高关系
B. 高工作,低关系
C. 低工作,低关系
D. 高才能,高效率
E. 高工作,高关系
查看答案
该试题由用户709****67提供
查看答案人数:38741
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户709****67提供
查看答案人数:38742
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据情景领导理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是:
根据情景领导理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是()
阿吉里斯的成熟不成熟理论,当下属成熟程度最高时,领导者采用授权式领导。()
根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是:( )
根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是( )。
根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趣于成熟,领导方式的变化顺序应该是()
根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趣于成熟,领导方式的变化顺序应该是
根据何塞和布兰查得的情境理论,对最不成熟即能力低、态度差的下属,应该采取以下哪种领导方式:( )
根据领导生命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当( )
“不成熟--成熟”理论主张,在管理中选择领导方式应该
根据卡曼提出的领导生命周期理论,当职工不成熟时应采取()
按照领导生命周期理论,组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式为( )
成熟-不成熟理论
领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是
领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是( )。
领导生命周期理论认为,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应嚴取 离工诈高关系的领导方式。
依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。
逐步从不成熟走向成熟
儿童免疫系统发育不成熟的原因主要是免疫器官发育不成熟。
儿童免疫系统发育不成熟的原因主要是免疫器官发育不成熟。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了