登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据何塞和布兰查得的情境理论,对最不成熟即能力低、态度差的下属,应该采取以下哪种领导方式:( )
主观题
根据何塞和布兰查得的情境理论,对最不成熟即能力低、态度差的下属,应该采取以下哪种领导方式:( )
查看答案
该试题由用户278****77提供
查看答案人数:22684
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户278****77提供
查看答案人数:22685
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
()是古希腊戏剧与现代戏剧相比最不成熟的方面。
在赫塞和布兰查德的情境领导理论中,“低任务—高关系”属于()的领导风格
教师学理论体系目前还不成熟
根据情景领导理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是()
根据情景领导理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是:
根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,参与型领导风格是指()
阿吉里斯在一书中提出了成熟——不成熟理论
下面几种新生儿的感觉中,发展相对最不成熟的是()
下面几种新生儿的感觉中,发展相对最不成熟的是( )
下面几种新生儿的感觉中,发展相对最不成熟的是( )
下列几种新生儿的感觉中,发展相对最不成熟的是()。
根据卡曼提出的领导生命周期理论,当职工不成熟时应采取()
根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是:( )
根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是()。
根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是( )。
逐步从不成熟走向成熟
赫塞和布兰查德的情境理论认为,依据下属的成熟度水平选择正确的()会取得领导的成功。
根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趣于成熟,领导方式的变化顺序应该是()
根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趣于成熟,领导方式的变化顺序应该是
根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了