单选题

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中(  )的开发方法。

A. 态度、价值观
B. 基本能力
C. 解决问题能力
D. 技能水平

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培训方案的由培训场所与设备,以及培训方法等要素组成() 开展培训服务的组织可以在监督培训质量中为培训提供者提供支持,包括培训前支持、培训支持、培训后支持。以下选项中,不属于培训后支持的有哪些() 传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法,具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。() 下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是() 实际教育培训工作中,上岗培训还应包括() 针对()的培训与开发,应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。 成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发中的()。 企业员工培训开发体系包括企业培训工作的(  )等。 在企业员工培训工作中,实施培训的主体是()。 在企业员工培训工作中,实施培训的主体是( )。 开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。 开设专题讲座属于培训与开发方法中的(  )。 开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。 开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。 开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。   高级培训师在知道开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法,为此需要做好的工作是()。 培训开发的实施计划、细则、方案的制定属于员工培训开发()系统的工作。 培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发( )系统的工作。 为了评估培训与开发的效果,可以考察受训人员的行为是否发生改变,以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中,这种方法属于()。 培训服务是指针对培训活动所提供的包含需求研究、开发、实施、管理等服务的支持工作,那么按照不同能力主题划分的培训服务包括()
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