实际教育培训工作中，上岗培训还应包括（）

作业人员()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业 作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训。 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训（） 未经安全教育培训和培训合格的从业人员,上岗作业（） 内部培训包括入司培训、安全教育培训、内部上岗培训、资格认证培训、施工负责人培训、转岗晋升培训、在职员工复训、业务技能专题培训（强化培训）、管理技能培训、实操技能培训和其他内部培训等（） 依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，坚持“”、“管安全必须管安全教育培训”的原则，执行先培训后上岗制度（） 施工单位应加强从业人员的教育培训，坚持先培训、后上岗。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。特种作业人员必须持证上岗。() 作业人员进入()前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 在（）情况下，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可边上岗作业边教育培训（） 根据规定，安全生产教育培训考核不合格的作业人员，可以根据实际工作情况上岗作业（） 岗位安全教育培训，是指连续在岗位工作的安全教育培训工作，主要包括（）。 加油站站长应经安全培训（）后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）教育培训，考核合格后上岗。 依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先、培训持证后再上岗（） 作业人员()前，应当接受安全教育培训。未经教育培训或者培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 未经安全教育培训合格的从业人员可以先上岗，后培训（） 各级公安机关应当将保密教育纳入辅警日常教育培训的内容，在辅警上岗前应当进行保密培训，在上岗后每年应当组织保密培训。( ) 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，（）上岗作业。 煤矿必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业