下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是（）

以下不属于人力资源部作为培训归口部门主要职责的是（） 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） 培训实施过程中，各级人力资源部门负责组织等工作（） 培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略（）。 人力资源部◆以下不属于薪酬项目的是（） 以下不属于薪酬项目的是.---人力资源部（） 以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部（） 企业培训部门的培训职能独立于人力资源部，属于（）措施。 以下不属于人力资源部的职能有（） 人力资源部◆群众公认不属于年度考核原则（） 群众公认不属于年度考核原则。---人力资源部（） 人力资源部门的培训管理职责不包括（） 人力资源部门的培训管理职责，不包括（　　）。 人力资源部◆以下不属于绩效考核的工作流程（） 以下不属于绩效考核的工作流程.---人力资源部（） 人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部（） 人力资源部◆以下不属于岗位评价方法的是（） 人力资源部◆以下不属于员工津贴特点的是（） 以下不属于岗位评价方法的是.---人力资源部（） 以下不属于员工津贴特点的是.---人力资源部（）