劳务工人实名制管理是为了（）、（）的一项重要举措。

作业前准备,安全教育：开展KYT安全风险预想预控活动，职工、劳务工一律实名制签认 劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查，各项目对实名制管理的实施基本到位。实名制管理的内容包括：建立劳务人员信息档案，登记记录劳务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、（）、诚信信息、工资结算及支付情况。 根据《建筑工人实名制管理办法（试行）》，建筑工人实名制信息由组成（） 落实网络实名制是合法资质查验的重要举措。 建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（ ）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。 实名制管理的作用不包括下面哪一项（）。 实名制管理的基础是劳务作业进场人员（ ）。 实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。 分包单位劳务员在劳务工人进场后次日将工人相关信息资料递交给项目劳务工程师审核备案（） 劳务实名制管理手段主要有（） 建筑工人实名制管理平台的保障是（） 建筑工人实名制管理平台的核心是（） 劳务管理员核实分包单位提供的劳务工人出勤表及工资单，确定当月应发劳务工人工资总额，项目商务经理审核（） 渠道实名制违规处罚举措包括（） 建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（） 建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（） 实名制管理系统劳动合同签订管理环节中，劳务分包企业（用人单位）在（）日内与每位务工人员签订劳动合同并留存备案。 建筑工人实名制管理费属于()。 建筑工人实名制管理花费应计入（ ） 建筑工人实名制管理平台的架构是指（）