劳务实名制管理手段主要有（）

实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。 下列劳务人员中需实行实名制管理的有( )。 下列不属于实名制管理手段的是（　　）。 “实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员。（） 劳务工人实名制管理的主管部门是（） “实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员（） 劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系。 劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系（） 事件四中，按照劳务实名制管理要求，在分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？ 实行劳务用工实名制的企业包括（ ）。 提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（ ）。 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（） 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。() 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（） 实名制管理办法规定：购买实名制车票时（） 实名制管理办法规定：购买实名制车票时（） 实名制管理的主要内容有（） 依据实名制要求，监督劳务分包做好劳务人员的（）。 关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是（）。 劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是（ ）和项目部。