实名制管理的基础是劳务作业进场人员（ ）。

劳务实名制管理中，施工关键岗位人员包括（） 下列劳务人员中需实行实名制管理的有( )。 劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理（） 劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理。() 提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（ ）。 下列劳务人员中关于行实名制管理的表述正确的是（） 劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。 实名制管理的基础是() 进场人员花名册是实名制管理的基础，在（）统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审核。 依据实名制要求，监督劳务分包做好劳务人员的（）。 劳务实名制管理手段主要有（） 根据《建筑工人实名制管理办法（试行）》，下列关于劳务实名制管理的说法，正确的有（）。   以下关于现场施工的劳务人员的实名制管理中说法错误的是（ ）。 劳务工人实名制管理的主管部门是（） 劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。 劳务分包企业应当全员实行实名制管理制度，在进入施工现场前()内完成人员实名制备案工作。 （ ）负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。 劳务实名制管理平台的用户包含以下哪些角色？（） 关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是（）。 劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是（ ）和项目部。