下列各项，应当视同工伤的是（）。

以下（）情形应当认定为工伤或视同工伤。 以下（）情形应当认定为工伤或视同工伤 有下列情形之一的()，应当认定为工伤或视同工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定工伤或视同工伤（） 简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的是( )。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的是（）。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或者视同工伤的是（ ） 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或者视同工伤的是（　　）。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤（）。 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（） 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（ ）。 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（ ）。 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。 下列属于认定工伤或者视同工伤的是（ ）。 现行法律法规明确了应当认定为工伤和应当视同工伤的各类情形。以下情形中,属于视同工伤的情形是（） 《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤