潜在风险客户贷款压降计划按年度进行考核，纳入绩效考核指标（）

严格安全（绩效）考核，并与年度绩效考核挂钩，加大问责力度（） 绩效考核按考核时间的分类是（）。 绩效考核按考核时间可分为（） 班组月度、年度组织绩效考核应与交易主体内部市场考核贯通设计，推广、等绩效考核模式（） 柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（） 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 绩效考核周期一般分为月度、季度、年度考核（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核以年度为周期，考核内容以的方式确定（） 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 业务能力在年度绩效考核中占比50%，在季度绩效考核中占比20%。 柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（） 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 下列绩效考核工作中，属于制订绩效考核计划工作的有（）   绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（　）。 QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分，公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标，并进行考核（） 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是( )。 支队对基层单位月度绩效考核工作中主要依据支队基础工作考核细则进行考核，年度考核中依据（）进行考核 各生产公司（总部）对所提报计划的冲突、安全风险及影响未说明纳入运营分公司绩效考核（）