登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
县级行社要根据信贷人员的__,合理确定薪酬,健全考核体系()
多选题
县级行社要根据信贷人员的__,合理确定薪酬,健全考核体系()
A. 日常履职
B. 综合素质
C. 工作数量和质量
D. 个人工作能力
查看答案
该试题由用户864****26提供
查看答案人数:44643
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户864****26提供
查看答案人数:44644
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明()
分管营销工作行政副职建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时,将作为重要的考核指标()
优化业绩考核体系,健全完善对各子分公司的经营业绩综合考核体系,突出安全、环保、效益、发展等刚性指标,特别要加大对()等重点工作的专项考核力度。
简述客户导向的考核体系
方正的整体考核体系包括()
简述客户导向的考核体系
网格团队人员(非网格长)考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重多少()
县级行社信贷管理部负责全辖信贷管理全面工作。根据省、市联社及监管部门要求确定信贷投放目标,负责()
开发银行和政策性银行应当结合本行()等因素,建立科学的绩效考核体系,合理确定绩效考核的定性、定量指标及权重
360度考核体系,也叫全视角考核法。()
简述建立健全考核制度的意义。
绩效考核体系应以()为起点。
完善各类组织绩效量化考核体系。根据基层企业、、分层、分类优化指标体系设计()
政府要建立健全安全监察体系和安全生产法律法规体系,把()纳人经济发展规划和指标考核体系。
项目考核体系包括()、季度目标考核兑现、()和竣工目标考核兑现
客户导向的考核体系的特征是()
各县级行社在办理农户信贷业务的各基层信用社(支行)设置专职信贷业务作业监督岗,信贷作业监督岗位人员由各县级行社聘任和委派,隶属县级行社信贷作业监督中心(信贷管理部),由所在派驻信用社(支行)管理()
各县级行社在办理农户信贷业务的各基层信用社(支行)设置专职信贷业务作业监督岗,信贷作业监督岗位人员由各县级行社聘任和委派,隶属县级行社信贷作业监督中心(信贷管理部),不受所在派驻信用社(支行)管理()
网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重()
根据分公司经营业绩考核体系要求,应建立客户与业务发展评价体系,评价结果纳入考核()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了