登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
完善各类组织绩效量化考核体系。根据基层企业、、分层、分类优化指标体系设计()
多选题
完善各类组织绩效量化考核体系。根据基层企业、、分层、分类优化指标体系设计()
A. 属性;
B. 功能定位;
C. 盈利能力;
D. 业务特性
查看答案
该试题由用户809****30提供
查看答案人数:49090
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户809****30提供
查看答案人数:49091
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
简述建立有效的绩效考核体系的措施
简述建立有效的绩效考核体系的措施
网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重的多少()
网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%()
网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%()
关于农业银行绩效考核体系,正确的说法是()
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明。
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明。
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明()
构建星级台区经理()和()机制,完善量化考核体系,实现台区经理管理工作的制度化和规范化
油田三基风险管控责任考核,是()绩效考核体系中管理绩效考核的重要组成部分
网格团队人员(非网格长)考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重多少()
网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重70%,是否符合要求?()
()每年组织对各项目班组进行工程质量评比,实施过程考核,评比结果纳入项目班组绩效考核体系
党建“六大工作体系”包括、监督保证体系、责任落实体系、绩效考核体系()
通过建立以风险调整后的为核心指标的绩效考核体系()
各级人民政府应当将信访工作绩效纳入什么考核体系?
该公司设计绩效考核体系的具体做法中,不恰当的是( )。
省公司经营业绩考核体系中指标分类包括哪些?()
完善基层民主制度,发挥基层各类组织协同作用,实现()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了