简述客户导向的考核体系

方正的整体考核体系包括（） 根据分公司经营业绩考核体系要求，应建立客户与业务发展评价体系，评价结果纳入考核（） 合理的激励考核，要求建立（）而薪酬考核体系。 360度考核体系，也叫全视角考核法。() 绩效考核体系应以（）为起点。 社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-40%（） 项目考核体系包括（）、季度目标考核兑现、（）和竣工目标考核兑现 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重（） （ ）将各个考核主体全都纳入考核体系，使评估结果更加客观。 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重的多少（） 网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%（） 绩效考核体系一般由（）所组成 封闭运行管理目标考核体系主要包括（）指标 网格长考核体系中网格考核要求聚焦哪几大类业务（） 网格团队人员考核体系中网格类考核指标库包含以下哪些？（） 银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（ ）。 商业银行目前考核体系中的核心指标是（ ）。 证券公司应建立以客户服务为核心的绩效考核体系，在对营销、客服、咨询等直接面对客户的员工考核上，注重考察（）。 证券公司应建立以客户服务为核心的绩效考核体系，在对营销、客服、咨询等直接面对客户的员工考核上，注重考察（）