与工作本身无关的一些因素，如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指（）。

根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ） 工作环境中阻碍培训成果转化与工作有关的因素主要包括（　　）。 双因素理论指出：与工作环境、条件相关的是保健因素;与工作内容和其本身相关的是激励因素。前者会产生不满，后者会产生满意。下述哪一项不是保健因素?() 赫兹伯格理论中的保健因素与工作环境有关。 5.双因素理论指出：与工作环境、条件相关的是保健因素；与工作内容和其本身相关的是激励因素。前者会产生不满，后者会产生满意。下述哪一项不是保健因素？ 工作满意度与（）、教育程度、性别、工作本身性质与条件和待遇、同事、上司、升迁机会、工作伦理等有关。 保健因素是双因素理论中的概念，是指工作本身以外的因素，而且更多的是与工作的外部环境有关，如()。 事故的数量与工作环境的照明条件有密切的关系，事故产生的最重要影响因素是（ ）。 临界转速的数值与转子的材料、和工作环境等因素有关（） 秘书对上司工作环境的关注点应是（　）。 秘书对上司工作环境的关注点应是( ) 在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（　　）。 双因素理论认为“满意”与“没有满意”和工作环境和工作条件有关，属于保健因素，起预防作用。() 赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是 非经济薪酬包括工作本身、工作环境和( )。 在赫茨伯格的领导理论中，下列哪个因素与工作环境和条件有关 事故统计表明，不良的照明条件是发生事故的重要影响因素之一，事故发生的频率与工作环境照明条件存在着密切的关系。关于工作环境照明条件影响效应的说法，正确的是（） 工作环境与条件、薪金职位、地位、工作的安全感等是（） 未做与工作无关的事（如：扎堆聊天）（）