某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为( )。

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和（）四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 销售专家的基本工资和公积金分别是（） 销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为（） 销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为（） 计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。（　） 计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。（　） 计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构（） 高级销售主管的基本工资和公积金分别是（） 二星销售顾问和四星销售顾问的基本工资分别是（） 经理人员的薪酬由基本工资、奖金和（）三部分构成。 主任设计师基本工资（元） +签单提成（） 销售提成薪酬制度属于（　　）。 销售提成工资属于()。 销售提成制属于（　　）薪酬制。 高基本工资、低提成比例形式由于基本工资高，公司成本高，业务员风险小，所以对应聘者的吸引大。() 直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（） 产品线营销人员薪酬结构中基本工资包括哪些（） 某公司的薪酬结构如下所示：技术与培训水平——基础工资(48%)职务(或岗位）价值——岗位工资(28%)绩效（生产量、销售量）——绩效工资(24%)这种结构属于( )薪酬结构。 人工费由基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资和（）费组成 《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则（试行）（2019）》中规定：辅警工资由基本工资、__、职务补贴等部分组成，按月支付（）