登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
销售提成工资属于()。
单选题
销售提成工资属于()。
A. 组合工资制
B. 岗位工资制
C. 绩效工资制
D. 技能工资制
查看答案
该试题由用户522****58提供
查看答案人数:19121
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户522****58提供
查看答案人数:19122
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
销售提成制属于( )。
销售提成薪酬制度属于( )。
销售提成制属于( )薪酬制。
某公司对于普通销售人员工资的规定是:每月底薪2000元,销售量超过1000件的部分,每件提成为2元,则该公司销售人员工资属于()。
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为( )。
直接给销售提成,没有基本工资,是许多公司在创业时期采用的酬金方案。()
《销售薪资管理》销售主任的薪资构成除基本工资、技能补贴、职务补贴、住房补贴、销售提成和目标管理奖金()
《销售薪资管理》销售主任的薪资构成除基本工资、技能补贴、职务补贴、住房补贴、销售提成和目标管理奖金()
提成工资制指什么?
提成工资制指什么
提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务()
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括( )。
乘务员销售提成按照机上所售商品销售总金额的()进行提成。
提成工资制(佣金制)中提成比例的确定需要考虑的因素包括()
《工资激励管理办法》:享受提成工资、吨位工资的人员也执行此办法()
语数英销售新签最高提成()点;续费最高提成()点
销售代表的工商注册及线下业务提成中,销售额为()时,提成率为8%
租车神兽转销售,不再计提信息费,但可再次计提销售开单提成,销售开单提成微面标准为()
某公司业务人员的固定工资为800元/月,对于销售量超过100件的部分,业务人员还可以按每件100元提成,则业务人员的工资属于( )。
某销售公司为了激励员工的工作热情,决定对工资组成做出更改如下:底薪为1000元;销售业绩在5000元以下,提成为2%;超过5000元但不超过1万元的部分提成3%;超过1万元但不超过5万元的部分提成为5%;超过5万元的部分提成为10%。若小王这个月工资为6750元,那么他本月的销售业绩为多少万元?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了