利克特发现，那些用管理方式四去从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者（）

试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。 利克特的研究结果表明，高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。() 根据复杂人假设，领导者应采取的管理方式是 ( ) 根据“社会人”假设，领导者应采取的管理方式是 领导者抉择法是一种最原始的管理方式。 根据自我实现人假设，领导者应采取的管理方式是（） 从事药品经营活动应当具备以下那些条件（） 根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是() 在领导行为理论中，密执安大学的研究（即利克特Likert的研究）结论表明，员工导向型的领导者与（ ）成正相关 领导者从事领导活动的基础和前提是（） 　　简述皮奥特维斯基和罗克的领导者理论的内容。 下列不属于里克特提出的管理方式的是（ ） 美国学者利克特提出的基本领导方式有(  )。 利克特在《管理新模式》中提出了四种领导作风方式() 根据利克特的“支持关系理论”，企业管理的领导方式基本上可分为哪些类型？ 经营者从事经营活动不得采用的手段有 领导者任性洞察的四大途径是（） 管理的传统职能包括密歇根大学伦西斯.利克特提出了领导系统模型，即把领导作风分成了四类系统（） 即从事开发活动的领导者，计划着与组织实施者（） 在利克特看来，最理想的领导模式是()。