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下列关于我国劳动法的描述,错误的选项是()。
单选题
下列关于我国劳动法的描述,错误的选项是()。
A. 劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内
B. 劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系
C. 劳动法于1995年1月1日起开始实施
D. 我国劳动法是一部综合性劳动法典
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下列不属于我国劳动法调整范围的是()
下列属于我国劳动法上用人单位的是( )
与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。
下列各项不属于我国劳动法的内容的是()
下列选项中,适用我国《劳动法》调整的是()
以下属于我国劳动法调整的劳动关系是( )
下列不属于我国劳动法基本原则的是()
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是()。
在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
下列哪些选项是我国《劳动法》关于职工获得加班费的有关内容( )。
下列哪个选项不是我国《劳动法》规定的劳动者权利()
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()
下列选项中对劳动法的阐述,说法错误的是( )
根据我国《劳动法》的规定,下列关于劳动者的说法错误的有()
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