下列属于我国劳动法上用人单位的是（ ）

我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（） 我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（） 我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（） 根据《劳动法》，用人单位的义务包括（） 根据我国《劳动法》的规定,下列不属于用人单位可以随时解除劳动合同的是(      )。 根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形 根据《劳动法》，()不属于用人单位不得解除劳动合同的情形。 根据《劳动法合同》的规定,下列不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是（） 保护用人单位的合法权益是我国劳动法的立法目的所在（） 根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。 下列属于我国用人单位的有（）。 下列属于我国用人单位的有（） 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满的未成年人（） 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以解除劳动合同。 我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。 根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是（） 根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是()。 根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是（） 下列不属于我国劳动法调整范围的是()