求职材料是高校毕业生（）、与用人单位取得联系的实务性准备

对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向（）举报、投诉。 用人单位有权控制毕业生的户籍吗？ 就业协议是毕业生与用人单位之间的协议，与该生所在学校无关（） 就业协议书由毕业生用人单位高校三方签订，并上报省人社厅，毕业生户口的迁移档案的转递都以此为依据。是统招毕业生专享的政策（） 高校应届毕业生退役后一年内，可视为当年的高校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续（） 求职信是学校毕业生，无业、下岗待业和欲转岗就业者向公司机构等用人单位求职而写的告示类应用文体。 是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信，其由教育厅统一印发，每位毕业生仅有一份 某高校正在向用人单位发放调查问卷，进行毕业生跟踪调查。适合于这-情景的条款是:（） 江苏省确定的高校毕业生一次性求职创业补贴标准是（） 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后()。 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后（ ）。 高校毕业生就业见习期一般为3-12个月，高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间，由见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算（） 以下哪种类型的招聘会可以通过安排企业宣讲活动，加深毕业生对用人单位的了解，促进高校毕业生就业的一种主要形式（） 大学毕业生与学校、用人单位签订的三方协议，事实上适用的是（ ）。 你认为毕业生求职应做好什么心理准备呢？ 一般情况，毕业生与用人单位形成就业关系的形式分为以下几种情况： 用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年（） 合格评估体系中需要让用人单位对毕业生满意度很高（） ( )是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，强调的是个性化和略带感情化的陈述。 要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位（）专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）