就业协议书由毕业生用人单位高校三方签订，并上报省人社厅，毕业生户口的迁移档案的转递都以此为依据。是统招毕业生专享的政策（）

签订就业协议书的主方指的是毕业生本人，学校以及（） 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后()。 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后（ ）。 用人单位可以在签订就业协议书时要求毕业生缴纳培训费、风险金、保证金等（） 大学毕业生与学校、用人单位签订的三方协议，事实上适用的是（ ）。 毕业生签订就业协议书的流程不包括( ) 毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题? 毕业生离校时应自带的材料主要包括:1、毕业生推荐表2、毕业生就业协议书(三方协议)3、接收函。 “普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，即三方就业协议，（ ）约定违约金，（ ）约定工资标准。 就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。 就业协议书是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，所以不具有法律效力 签订就业协议书时，一定要按规定的程序签订协议。毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门签章。此程序由学校作最后把关，有利于维护学生的合法权益。（ ?） 关于高校毕业生三方协议的说法，正确的是（）。   就业协议书俗称三方协议,三方指 就业协议书签订的步骤是：本人填写个人信息→签署个人应聘意见→用人单位盖章→用人单位上级主管部门盖章→毕业生所在分院系盖章→学院就业指导中心盖章。 在校应届毕业生与用人单位签约后要在( )将就业协议书两份交至学院，各学院每周五集中将己签约就业协议书一份交就业办录入就业系统。 在校应届毕业生与用人单位签约后要在()将就业协议书两份交至学院，各学院每周五集中将己签约就业协议书一份交就业办录入就业系统。 三方就业协议是学校编制、上报毕业生就业方案和的依据 签订三方就业协议与暂未就业的大学毕业生党员应将其组织关系转入（） 就业协议是毕业生与用人单位之间的协议，与该生所在学校无关（）