单选题

某审计人员正在实施调查职员对于组织健康福利计划的观点及看法。最好的抽样方法是()。

A. 集中可能作出反应的人们以便得到更大的样本
B. 集中经理人员和监管人员,因为他们也能反映他们部门人员的意见
C. 用分层抽样法,根据母方的和家庭的地位、年龄和每小时薪金水平分层
D. 根据职员薪金,用货币单位抽样法

查看答案
该试题由用户487****86提供 查看答案人数:23113 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户487****86提供 查看答案人数:23114 如遇到问题请联系客服
热门试题
审计小组或人员对每一审计项目分别制定的审计实施计划,称为()。 审计小组或人员对每一审计项目分别制订的审计实施计划,称为(  )。 总审计师负责组织制定并实施规范等内部审计制度,组织实施中长期审计规划和年度审计计划,并对内部审计的整体质量负责() 某审计人员计划设计问卷来研究职员对控制过程的态度,以下哪一项不是在问卷设计时应考虑的标准()。 ()负责组织实施内部审计章程、中长期审计规划和年度工作计划 ( )负责组织实施内部审计章程、中长期审计规划和年度工作计划。 内部审计人员应当履行__,对于实施内部审计业务中所获取的信息保密() 什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注些什么? 人事行政部负责(组织计划)和(实施健康体检)() 在职员工培训:各单位要按照月度培训计划组织实施培训,培训内容和要求() 内部审计机构应当根据年度审计计划确定的审计项目,编制项目审计方案并组织实施,在实施过程中做好审计项目管理与控制工作。---审计部() 我国社会审计人员参加审计机关组织实施的审计项目时,应遵循的审计准则是( )。 我国社会审计人员参加审计机关组织实施的审计项目时,应遵循的审计准则是: 在公司最近实行的福利计划下,某内部审计师需要调查公司员工对该计划的观点和看法。所以在选取样本时应该采用的抽样方法是() 根据《审计计划准则》,对实施具体审计项目相关的审计 内容、审计程序、人员分工、审计时间等作出安排的是() 人事行政部依据个人健康记录,制定人员健康体检计划并组织实施,保留体检记录,体检机构必须是得到()认可的机构 弹性福利计划的实施方式包括()。 弹性福利计划的实施方式包括()。 弹性福利计划的实施方式有( )。 弹性福利计划的实施方式有()。  
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位