人事行政部负责（组织计划）和（实施健康体检）（）

呈报审批流程（）发起—分公司负责人审批—事业部负责人审批—人事行政部对接 《中小学生健康体检管理办法》规定，县级以上（）部门负责组织健康体检机构人员的培训、考核。 员工健康体检可以代替职业健康体检，职业健康体检不能代替员工健康体检（） 员工发生工伤需在（）小时内通知人事行政部人事专员，并上报部门/省区负责人 人事行政 人事管理和人事行政的区别是()。 人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？ 职业健康体检和一般健康体检有何区别？ 职业健康体检和一般健康体检有何区别 职业健康体检和普通健康体检是一样的。 贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是（）。 人事行政的地位和作用有（）。 人事行政就是人事管理。（） 什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？ 公司工会每年组织员工进行健康体检，检查体检的结果可作为在岗期间的职业健康体检（） 员工健康体检应本着“应检尽检”的原则，确保体检计划的实施，未按计划参加体检的员工应说清原因（） 人事行政管理 人事行政原则包括（）。 人事行政功能包括（ ）。 人力资源部组织落实拟录用人员的职业健康体检（）